Kedepannya, ATOSS Retail Answer juga akan digunakan oleh OBI, level of contact DIY di Eropa. Sebagai bagian dari strategi digitalisasi, OBI memutuskan untuk memperkenalkan solusi pengelolaan tenaga kerja dari ATOSS.
ATOSS, penyedia teknologi dan solusi konsultasi terkemuka untuk manajemen tenaga kerja profesional dan optimalisasi kebutuhan
penyebaran personel, telah memenangkan pelanggan baru dengan OBI. Pakar DIY sekarang menggunakan Solusi Eceran ATOSS. Dengan solusi modular dari ATOSS, proses yang berkaitan dengan pencatatan waktu, manajemen waktu, layanan mandiri, dan perencanaan penyebaran personel harus dioptimalkan dan distandarisasi. Tujuannya adalah untuk menawarkan layanan yang lebih baik kepada lebih dari 200 juta pelanggan OBI per tahun dan memungkinkan beberapa ribu karyawan mengatur jam kerja mereka dengan cara yang inovatif.
ATOSS meyakinkan manajemen OBI dengan fungsionalitas tinggi dari Solusi Ritel ATOSS, keahlian dan pengalaman ritel selama bertahun-tahun dalam peluncuran internasional. Dengan solusi Perusahaan, OBI ingin menerapkan perencanaan sumber daya yang berorientasi pada pelanggan dan karyawan di situs. Selain itu, sistem pemesanan janji temu yang dikembangkan sendiri harus diintegrasikan agar dapat menentukan dengan tepat berapa banyak karyawan dan kualifikasi apa yang diperlukan untuk janji konsultasi yang dipesan sebelumnya. Tenaga kerja diintegrasikan ke dalam proses manajemen waktu melalui Cellular Workers Heart dan akan dapat memberikan pengaruh yang lebih besar pada pengaturan waktu kerja pribadi mereka di masa depan.
Setelah menghubungkan lebih dari 200 toko di Jerman, peluncuran di Austria dijadwalkan pada tahun 2024. Ini akan diikuti dengan pengenalan bertahap Solusi Ritel ATOSS di negara-negara OBI lainnya. Semua peraturan khusus negara dipetakan dan persyaratan yang relevan dengan perusahaan digunakan. Di akhir proyek digitalisasi strategis, jam kerja beberapa ribu karyawan di sembilan negara Eropa akan direncanakan dan dikontrol dengan ATOSS Workforce Administration.
Lanjutkan ke profil perusahaan
