“Siapa pun yang memungkinkan karyawannya untuk menjalani pelatihan lebih lanjut tidak hanya berinvestasi dalam proses perbaikan berkelanjutan perusahaan mereka, tetapi juga memberikan kontribusi yang signifikan bagi merek perusahaan mereka sendiri,” kata Franz-Josef Lackinger, Managing Director BFI Vienna, mengomentari masalah berkelanjutan kekurangan pekerja terampil di Austria: Juga prospek stagnasi ekonomi untuk tahun 2023 akan sedikit mengubah fakta bahwa banyak perusahaan terus mengalami kesulitan besar dalam menemukan dan mempertahankan karyawan yang kompeten dan sesuai.
Hampir semua analisis membuat dua space masalah terlihat dalam hal ini: “Di satu sisi, ketidakcocokan keterampilan. Dengan kata lain, pelamar tidak memiliki keterampilan yang dicari perusahaan. Dan di sisi lain, pemberi kerja jelas tidak cukup menarik bagi pelamar.” Lackinger yakin bahwa kedua topik tersebut dapat ditangani dengan pelatihan lebih lanjut inside dan eksternal.
Penawaran yang dibuat khusus untuk perusahaan
“Jika keterampilan tidak sepenuhnya ada saat Anda dipekerjakan, mengapa tidak menanganinya bersama dengan lembaga pelatihan lebih lanjut,” tegas Lackinger. “Layanan bisnis kami telah mendukung perusahaan dengan sangat sukses selama sepuluh tahun dan mengumpulkan penawaran pelatihan yang dibuat khusus di hampir semua bidang subjek untuk perusahaan.” Tergantung pada persyaratan, kursus pelatihan dapat ditawarkan di masing-masing perusahaan itu sendiri atau di pusat pelatihan dari BFI Wina. “Terlepas dari apakah itu tentang proses pengelasan terbaru, persiapan ujian yang ditargetkan untuk calon spesialis atau peningkatan dalam masalah akuntansi, kami dapat menawarkan pelatihan yang tepat,” kata Lackinger.
Pelatihan dengan menekan satu tombol
Jaringan progresif dan penetrasi semua bidang kehidupan oleh teknologi digital juga berarti bahwa departemen pengembangan personalia sekarang juga dapat memanfaatkan waktu tak terbatas dan penawaran pelatihan lebih lanjut yang tidak bergantung pada lokasi: “Menemukan pelatihan on-line yang tepat untuk tenaga kerja Anda semudah streaming seri favorit Anda ‘ Lackinger yakin.
BFI Vienna sekarang memiliki lebih dari 100 sertifikat mikro dan program diploma dari berbagai bidang studi, yang dapat diselesaikan sepenuhnya secara on-line. Spektrum berkisar dari “klasik” – seperti pelatihan bahasa, kursus pelatihan tentang keluarga MS Workplace atau pelatihan lebih lanjut di bidang akuntansi, pengendalian atau manajemen proyek – hingga spesialisasi di bidang “manajemen knowledge terapan”, “transformasi digital” , “manajemen keberlanjutan” atau “keamanan TI”. “.
Dan untuk perusahaan yang menginginkan semua ini di lingkungan pembelajaran perusahaan mereka sendiri, BFI Vienna menyusun “paket tanpa beban”: “Ini dapat berkisar dari instalasi teknis dan internet hosting sistem manajemen pembelajaran yang dibuat khusus hingga pelatihan pengguna kunci untuk pembuatan konten e-learning terintegrasi.”
apresiasi melalui pendidikan
Bagi bos BFI Vienna, berinvestasi dalam kualifikasi tenaga kerja Anda sendiri memiliki keuntungan lain yang menentukan selain peningkatan keterampilan: “Banyak orang ingin berkembang secara profesional dan pribadi di tempat kerja. Orang-orang yang hal ini dimungkinkan dan dibiayai oleh pemberi kerja merasa dihargai dan, sebaliknya, menunjukkan loyalitas yang lebih besar sebagai imbalannya,” Lackinger melihat pelatihan lebih lanjut sebagai elemen berharga dalam kotak peralatan branding pemberi kerja. Dan mengingat perkembangan demografis, ada kebutuhan besar untuk bertindak di sini: “Kohort child boomer pensiun, lebih sedikit orang muda yang datang. Oleh karena itu, perusahaan harus terus melakukan upaya dalam hal daya tarik untuk menemukan dan mempertahankan karyawan.
Informasi tentang penawaran pelatihan yang dibuat khusus untuk perusahaan:
https://www.bfi.wien/enterprise/
Informasi tentang subjek pelatihan dan penempatan spesialis:
https://baz.at/Angebot-für-Unternehmen
Informasi tentang penawaran Bisnis Baru BFI Vienna:
https://www.bfi.wien/ueber-uns/new-business-digital/
Lanjutkan ke profil perusahaan
