Dengan tajuk “FrauenLogistikMentoring” (DLM), program mentoring yang sukses dari DamenLogistikClub bekerja sama dengan College of Utilized Sciences of the BFI Vienna memasuki babak kedua. Tujuan: Untuk mendukung perempuan muda di industri logistik dalam memulai karir mereka dan naik ke posisi manajemen.
Acara kick-off pada 26 Januari 2023 menandai dimulainya putaran lain dari program pendampingan, yang diluncurkan oleh DamenLogistikClub (DLC) untuk pertama kalinya pada tahun 2020 bersamaan dengan kursus logistik dan manajemen transportasi di BFI Vienna College of Utilized Sciences . Sebagai bagian dari program 18 bulan, mentor berpengalaman dari jajaran DamenLogistikClub akan mendukung mahasiswa dan lulusan dalam merencanakan dan merancang karir profesional mereka di industri logistik.
“Industri kami masih didominasi laki-laki, dan ada banyak hal yang harus dilakukan terkait kesetaraan kesempatan. Di sinilah kami masuk – dan membantu wanita muda untuk mengidentifikasi dan mengembangkan keterampilan mereka dan menggunakannya dengan cara yang ditargetkan saat merencanakan karier mereka,” kata Doris Pulker-Rohrhofer, anggota dewan DLC dan direktur teknis Pelabuhan Wina.
Pada acara kick-off di BFI Vienna College of Utilized Sciences, sepuluh pasangan mentoring baru tidak hanya saling mengenal dalam suasana yang menyenangkan, tetapi juga mendapat manfaat dari kuliah dan masukan yang menarik. Misalnya, Lisa Tomaschek-Habrina (pelatih bisnis dan psikoterapis) berbicara tentang topik “Efek Samping Pendampingan” dan anggota dewan DLC Beate Färber-Venz (pemilik, Venz Logistik) mewawancarai Karin Zipperer (Direktur Pelaksana, VOR GmbH) dan Nadine Adensam (Kepala Pusat Kompetensi Kota). Logistik, WLB GmbH) – pasangan mentoring yang sukses dari putaran pertama – tentang pengalaman mereka.
Banyak manfaat untuk mentee dan mentor
“Wanita muda di industri logistik perlu didorong untuk menentukan penampilan mereka sendiri. Agar sukses dalam jangka panjang, penting untuk terus merefleksikan diri sendiri dan lingkungan,” kata mentor Petra Höfinger, anggota dewan DLC dan direktur pelaksana ART untuk ART Theaterservice GmbH. Mentoring memainkan peran penting di sini: Sejumlah penelitian menunjukkan bahwa orang yang didampingi oleh mentor lebih berhasil dalam pekerjaannya. “Promosi individu dari keterampilan dan kompetensi mentee kami adalah prioritas di DLM – dan itu membuat pengembangan profesional mereka jauh lebih mudah,” tegas tim dewan DLC serempak. Mentee DLM juga dapat mengambil bagian dalam semua acara DamenLogistikClub secara free of charge dan membuat kontak yang berharga di industri di luar program.
“Selain memperoleh pengetahuan spesialis, kami selalu memperhatikan untuk memperkuat kepercayaan diri para lulusan muda dan tidak tergoyahkan oleh peran gender tradisional yang sudah ketinggalan zaman saat memulai pekerjaan. Program pendampingan perempuan mengakhiri pelatihan siswa logistik kami dengan pertukaran intensif dengan para ahli dari lapangan dan pada saat yang sama merupakan awal yang baik untuk pengembangan jaringan profesional di industri logistik, “tegas Eva Schiessl-Foggensteiner, Managing Direktur dari College of Utilized Sciences BFI Vienna dan Sandra Eitler, Kepala Transportasi dan Lalu Lintas dalam kursus Logistik dan Manajemen Transportasi. Namun, program ini juga menawarkan nilai tambah bagi para mentor: misalnya melalui pertukaran yang memperkaya dengan kolega muda, kesempatan untuk merefleksikan dan meningkatkan gaya manajemen Anda sendiri, dan kesempatan untuk menemukan staf junior dan talenta muda.
Konsep yang terbukti untuk sukses
Putaran pertama program pendampingan berlangsung pada tahun 2020 – dengan hasil yang sangat positif. Sementara itu, kesembilan mentee telah berhasil mendarat di profesi logistik mereka. Salah satunya adalah Eva Burjan, lulusan BFI Vienna College of Utilized Sciences dan pemimpin tim di anak perusahaan Hafen Wien Terminal Sped GmbH sejak 2021. Baginya, di atas semua pertukaran pribadi yang dia manfaatkan sebagai mentee – dan yang menghilangkan beberapa ketidakpastian dalam kehidupan profesional: “Pengalaman yang dibawa oleh seorang mentor sangat berharga. Program pendampingan memberi saya dukungan yang saya butuhkan untuk berkembang lebih jauh dan mengidentifikasi peluang. Setiap remaja putri membutuhkan mentor di sisinya!”
Lanjutkan ke profil perusahaan
