Leitbetriebe Austria Logo
Posted in Uncategorized

KNAPP memenangkan penghargaan “Product of the 12 months 2023” dalam dua kategori

KNAPP memenangkan hadiah pembaca arus materi tahunan “Product of the 12 months” dalam dua (dari lima) kategori. Sistem transportasi tanpa pengemudi (DTS) Open Shuttle Fork…

Continue Reading... KNAPP memenangkan penghargaan “Product of the 12 months 2023” dalam dua kategori
Leitbetriebe Austria Logo
Posted in Uncategorized

Digital Twin dalam uji keamanan

Transparansi dan daya tanggap waktu nyata sebagai kunci keamanan yang lebih baik terhadap serangan dunia mayaDunia telah mengalami gelombang digitalisasi yang cepat sebagai akibat dari…

Continue Reading... Digital Twin dalam uji keamanan
Leitbetriebe Austria Logo
Posted in Uncategorized

RLB NÖ-Wien sedang memeriksa kerja sama dengan Bitpanda dalam penawaran investasi digital

Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien membuka jalan baru dalam pengembangan solusi investasi inovatif dan menjadi pelopor di UE berkat kerja sama terencana dengan Bitpanda. Perluasan rangkaian produk untuk…

Continue Reading... RLB NÖ-Wien sedang memeriksa kerja sama dengan Bitpanda dalam penawaran investasi digital
Leitbetriebe Austria Logo
Posted in Uncategorized

Pekerjaan baru dalam fokus: mannequin kerja di period digital

Setiap perusahaan memperhatikan fleksibilitas dalam hal tempat kerja dan jam kerja. Kondisi hukum ketenagakerjaan mana yang harus diperhatikan, apa keuntungan untuk perekrutan dan retensi karyawan…

Continue Reading... Pekerjaan baru dalam fokus: mannequin kerja di period digital
Leitbetriebe Austria Logo
Posted in Uncategorized

Diskusi fokus on-line Leitbetriebe Austria “Mannequin kerja baru di period digital”: Praktik terbaik dalam perakitan dan personel yang berantakan

Masalah distribusi waktu kerja terjadi dalam banyak dimensi karena banyaknya sektor berbeda yang diurus oleh penyedia layanan kepegawaian. Di atas segalanya, kemungkinan jam kerja mingguan…

Continue Reading... Diskusi fokus on-line Leitbetriebe Austria “Mannequin kerja baru di period digital”: Praktik terbaik dalam perakitan dan personel yang berantakan
Leitbetriebe Austria Logo
Posted in Uncategorized

KEBERLANJUTAN dalam FOKUS: laporan keberlanjutan, taksonomi dan energi terbarukan

KEBERLANJUTAN dalam FOKUS: laporan keberlanjutan, taksonomi dan energi terbarukan Apa yang dapat diharapkan perusahaan terkemuka di masa depan, bagaimana peraturan baru dapat diterapkan dan apa…

Continue Reading... KEBERLANJUTAN dalam FOKUS: laporan keberlanjutan, taksonomi dan energi terbarukan
Leitbetriebe Austria Logo
Posted in Uncategorized

Mengikuti jejak berita palsu: 900 pemeriksaan fakta APA dalam tiga tahun

Pemeriksaan fakta oleh APA – Badan Pers Austria telah secara khusus mengidentifikasi berita palsu dan disinformasi sejak tahun 2020 – pelatihan untuk media, jaringan internasional,…

Continue Reading... Mengikuti jejak berita palsu: 900 pemeriksaan fakta APA dalam tiga tahun
Leitbetriebe Austria Logo
Posted in Uncategorized

Peraturan Alat Kesehatan UE: Produk HARTMANN tersedia dalam jangka panjang dan aman

Perusahaan sudah memenuhi semua persyaratan MDR. Sistem kualitas dan regulasi sepenuhnya diubah menjadi MDR Ketersediaan produk jangka panjang memastikan keamanan bahkan untuk produk baru dan…

Continue Reading... Peraturan Alat Kesehatan UE: Produk HARTMANN tersedia dalam jangka panjang dan aman
Leitbetriebe Austria Logo
Posted in Uncategorized

Finest Purchase: BDO mendukung provinsi Styria dalam pembelian saham di Energie Steiermark AG

BDO Steiermark GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft memberi tahu negara bagian Styria tentang pembelian lebih dari 25% saham pemegang saham minoritas sebelumnya SEU Holding S.à.rl di…

Continue Reading... Finest Purchase: BDO mendukung provinsi Styria dalam pembelian saham di Energie Steiermark AG
Leitbetriebe Austria Logo
Posted in Uncategorized

Grup reformasi untuk lebih banyak pekerjaan: kinerja harus terbayar (lagi). Perdagangan menuntut lebih banyak keterlibatan dalam negosiasi!

Asosiasi perdagangan mengulangi panggilan untuk reformasi pasar tenaga kerja untuk menghindari ‘generasi marjinal’. Pada kesempatan pertemuan pertama “kelompok reformasi untuk lebih banyak pekerjaan” hari ini…

Continue Reading... Grup reformasi untuk lebih banyak pekerjaan: kinerja harus terbayar (lagi). Perdagangan menuntut lebih banyak keterlibatan dalam negosiasi!