Perusahaan plastik dan busa Austria Greiner memperkirakan kondisi kerangka kerja yang sangat menantang pada tahun 2023. “Karena krisis energi, inflasi, dan fluktuasi harga bahan baku, kami menghadapi tahun yang sulit,” jelas Axel Kühner, CEO Greiner AG. Tantangan mempengaruhi semua divisi: Greiner Packaging, Greiner Bio-One dan divisi busa NEVEON.
Namun demikian, Greiner tidak ingin menyimpang dari strategi keberlanjutannya, sebaliknya: “Kita hanya bisa sukses dalam jangka panjang jika kita terus berfokus pada pengelolaan daur ulang dan pengurangan emisi,” kata Kühner. Itulah sebabnya Greiner telah menyerahkan tujuan keberlanjutannya ke inisiatif Goal Berbasis Sains international. Perusahaan dengan demikian secara sukarela berkomitmen pada spesifikasi yang ditentukan secara ilmiah yang diperlukan untuk membatasi pemanasan international hingga 1,5 derajat. “Meskipun tidak mudah, kami ingin memenuhi tanggung jawab kami sebagai pemain international dalam industri plastik,” kata Kühner.
Pinjaman surat promes terkait dengan kinerja keberlanjutan
“Inflasi, harga energi, dan biaya tenaga kerja membuat kami semakin tertekan. Namun, meneruskan biaya hanya mungkin dilakukan secara terbatas karena kami telah mengadakan perjanjian harga jangka panjang dengan banyak pelanggan. Oleh karena itu, peningkatan efisiensi adalah urutan hari ini. Kami juga yakin bahwa hanya perusahaan yang berkelanjutan yang akan memiliki masa depan yang menguntungkan. Untuk alasan ini, topik keberlanjutan juga telah sampai pada pembiayaan Greiner: Untuk pertama kalinya dalam sejarah perusahaan, kami telah menempatkan pinjaman surat promes sebesar 172 juta euro, bunga yang terkait dengan kinerja keberlanjutan, “jelas Hannes Moser , Chief Monetary Officer (CFO) Greiner AG.
Sinergi harus mempercepat proses transformasi yang berkelanjutan
Agar lebih siap menghadapi tantangan yang akan datang, Greiner AG memperluas Dewan Manajemennya dengan Manfred Stanek mulai tahun 2023. Stanek, sebelumnya CEO dari perusahaan divisi Greiner Packaging, bertanggung jawab dalam posisi baru sebagai Chief Working Officer (COO) untuk manajemen sinergi untuk seluruh grup perusahaan dan manajemen kinerja antara tiga divisi serta pembelian strategis dan manajemen TI. “Tantangan saat ini membutuhkan manajemen kinerja yang komprehensif antara perusahaan divisi untuk menciptakan sinergi jangka panjang dan untuk berhasil melanjutkan proses transformasi berkelanjutan Greiner,” jelas Manfred Stanek, COO Greiner AG.
Lanjutkan ke profil perusahaan
