Ups, Würth melakukannya lagi! Pada tahun 2023, spesialis perakitan dan pengikat B2B dapat menyebut dirinya “Perusahaan Teratas Kununu”. Orang-orang yang dapat menilai majikan dengan baik memutuskan pemberian stempel: karyawan.
Setiap tahun, platform peringkat pemberi kerja “kununu” memberikan segel Perusahaan Teratas kepada perusahaan yang mendapat peringkat sangat baik. Secara khusus, setidaknya 3,8 dari 5 bintang harus dicapai, jumlah ulasan baru yang berkelanjutan dan mempertahankan skor selama dua belas bulan juga merupakan prasyarat. Sebaliknya, ini berarti hanya sekitar lima persen dari semua profil pemberi kerja yang memenuhi syarat untuk segel Perusahaan Teratas.
Würth Austria juga senang dengan penghargaan tersebut: “Karyawan kami dan kesejahteraan mereka sangat penting bagi kami. Berbagai peringkat yang bagus merupakan insentif yang besar bagi kami – kami ingin berterima kasih kepada semua karyawan atas umpan balik dan kritik yang membangun, yang membantu kami untuk terus meningkatkan kondisi kerja,” jelas Managing Director Mario Schindlmayr.
Keanekaragaman, budaya perusahaan, dan banyak manfaat meyakinkan
4 dari 5 bintang dan tingkat rekomendasi 89%: Di profil Würth di kununu, karyawan memberikan peringkat yang sangat positif untuk bidang keragaman, budaya perusahaan, dan lingkungan kerja. Barulah di awal tahun manajemen mengumumkan liburan minggu keenam untuk semua karyawan yang telah bekerja di perusahaan selama satu tahun – keuntungan tambahan yang sangat populer.
Ekaterina Chesnokova, Kepala Pengembangan dan Perekrutan Personalia, juga senang dengan stempel pemberi kerja: “Di Würth, fokusnya adalah pada karyawan dan mendukung perencanaan kehidupan individu yang fleksibel adalah prioritas utama bagi kami. Saya sangat senang rekan-rekan kami menyukainya di sini. Penghargaan ini mendorong kami untuk berada di jalur yang benar.”
Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut di profil pemberi kerja kununu di Würth Austria.
Lanjutkan ke profil perusahaan
